Saúl Hernández 
POR FRED ESTRADA
El 1 de noviembre es un día festivo para la población en general, y muchos lo toman como un día de asueto, pero la realidad es que en México hay fechas como el 1 y 2 de noviembre, el 12 de diciembre que son festivos para la sociedad en general, pero no están contemplados como días de descanso obligatorio, por lo que el descanso por los trabajadores depende de un acuerdo con los empleadores.
El 1 y 2 de noviembre no están contemplados como días de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo (LFT), pero gran parte de la población aprovecha esos días para realizar actividades relacionadas con el Día de Muertos.
En consecuencia, quienes laboren esos días, que en 2024 caerán en viernes y sábado recibirán un pago normal.
Los días 1 y 2 de noviembre no están contemplados de manera oficial como días de descanso obligatorio, pero algunas empresas otorgan días de descanso para sus trabajadores, en lo que lleva a un escenario que se define en cada centro laboral por acuerdo mutuo.
Hay instituciones, empresas, compañías en las que se realiza una jornada más corta o medio tiempo.
