Saúl Hernández 
El edil de Coronango privilegio la contratación de funcionarios y personal para puestos de nivel superior, provenientes de otros municipios antes que optar por personas oriundas del municipio.
Ciertamente, su determinación no infringe normal alguna, pero moralmente es lamentable que se desplace de manera abierta a la población local, entre la que sin duda hay personas que reúnen el perfil necesario para integrarse a todos los niveles y cargos.
En consecuencia, Coronango es objeto de una suerte de chapulinismo laboral, en el que se integra a ex funcionarios de otros municipios como San Pedro Cholula, San Andrés Cholula y Cuautlancingo.
Evidentemente, la determinación de Armando Aguirre no es bien recibida por los integrantes de la población local, a partir de que al provenir de otros municipios los funcionarios foráneos desconocen la historia, costumbres, tradiciones, idiosincrasia y en general la problemática que enfrentan cotidianamente los habitantes de Coronango.
La inconformidad social no solo se percibe, sino que es manifiesta, porque son atendidos por personas ajenas a su comunidad, quienes desde su punto de vista distan mucho de tener un compromiso real con el progreso y bienestar de Coronango.
Y, al algunos casos, cuentan con un historial cuestionable por lo que hace a su desempeño como servidores públicos.
Además, la población local, denuncia de manera abierta un desdén de parte del edil hacia los locales que lo respaldaron en campaña.
Una investigación del MPT Noticias documento que en Coronango36 de 50 direcciones las ocupan exfuncionarios de San Pedro Cholula, San Andrés Cholula y Cuautlancingo, en Puebla.
